Ugyan hektikusan alakul az Egyesült Államok gazdasága, hiszen korántsem ért még véget a gazdasági válság, arra több piackutatás is rávilágított már, hogy informatikusokra egyre növekvő számban van igény. A helyi Computerworld által végzett kutatás szerint a következő egy év során a megkérdezett 353 IT-vezető 29 százaléka tervez létszámbővítést, ami érezhető elmozdulás a hasonló, 2010-es felmérés 23 százalékos és a 2009-es 20 százalékos adat után. Összességében 45 százalékkal nőttek az USA-ban a létszámbővítési elvárások, mindeközben az elbocsátásokat tervező műszaki vezetők aránya lecsökkent 17 százalékra (54 százalékuk nem tervez említést érdemlő létszámbeli változást az előttünk álló 12 hónap során).

Noha a magyar piac - különösen a kormányváltás óta - sajátosan alakul, mégis, érdemes lehet itthon is megfogadni az amerikai tanácsokat, tapasztalatokat. Kilenc, kurrens képességet vesszük sorra cikksorozatunkban, melyek birtoklása jelentősen megkönnyítheti az elhelyezkedést. Lássuk, mit tanácsolnak az amerikaiak!

4. Networking
A helpdesk munkakör keresettségéhez hasonló trend figyelhető meg a hálózati szakértelemmel, kompetenciával bíró munkavállalók iránti igény változásában is. Míg a 2010-es tanulmány szerint a megkérdezettek 38 százaléka tervezett 12 hónapon belül ilyen téren létszámbővítést, addig a mostani, 2011-es kutatás résztvevőinek 35 százaléka nyilatkozott hasonló módon.

Ez azonban még mindig komoly érdeklődést jelent a munkaadók részéről, a szakértők szerint a következő egy-két negyedévben folytatódni is fog a networking guruk iránti fokozott figyelem. Ezt elsősorban a virtualizációs és számítási felhőket célzó projektek népszerűsége gerjeszti, vagyis a hálózati orientációval bíró IT-szakemberek számára hasznos lehet az elhelyezkedésnél, ha rendelkeznek ilyen irányú képzettségekkel is.

John Reed, a Robert HalfTechnology személyzeti feladatokkal foglalkozó cég vezérigazgatója szerint a HR-esek e tekintetben elsősorban olyanokat keresnek, akik gyakorlati tapasztalatokkal rendelkeznek, különösen olyanokra vadásznak, akik már vettek részt egy korábbi munkahelyükön virtualizált és/vagy cloud alapú környezetre való átállásban. Legkeresettebbnek a VMware és Citrix tapasztalatokkal bírók számítanak az észak-amerikai piacon, esetükben a képesítés papíralapú igazolásának hiánya sem szokott gondot okozni, ha be tudják bizonyítani hozzáértésüket.