Az SAP vezetősége ennek kapcsán jelezte, hogy ez az ügylet jelentős előrelépés azon az úton, amit a vállalat a felhő alapú alkalmazások felé tesz. A felvásárlási folyamat, amit egyébként még a különböző hatóságoknak is jóvá kell hagynia, várhatóan 2012 első negyedévében érhet vérhet. A tranzakció során az SAP részvényenként körülbelül 40 dollárt fizet, 52 százalékkal többet a SucessFactors részvények december 2-i tőzsdei záróáránál.

Amit még tudni lehet, az az, hogy Lars Dalgaard, a SuccessFactors alapítója és vezetője csatlakozik az SAP csapatához, és a felhő üzletág vezetője lesz, miközben megtartja eddigi igazgatói pozícióját is a kalifornai San Mateo-ban lévő cégben. Az SAP azt is jelezte, hogy a felvásárolt vállalatnál körülbelül 1450 alkalmazott dolgozik. A SuccessFactors továbbra is megőrzi függetlenségét, az az SAP tulajdonában álló leányvállalatként, de önálló jogi entitásként működik majd.

Dalgaard egy telefonos konferenciahívás során arról nyilatkozott, hogy az SAP-nál nagyon hasonlóan gondolkodnak a cloud jövőjét illetően, és egyeznek a vízióik a tekintetben, hogy milyen nagy lehetőségek vannak benne a jövőre nézve. "Az elmúlt tíz évben hihetetlen utat tettünk meg ezen a téren, de ez még csak a kezdete annak, ami a most következő hónapokban következik" - tette hozzá.

"A felhő az SAP jövőjének egyik kulcs stratégiai eleme, és a SuccessFactors csapatának és technológiájának segítségével az SAP valóságos felhő alapú erőmű lehet" - ezt már Bill McDermott, az SAP társ-vezérigazgatója mondta.

A SuccessFactors egyébként óriási fizetős felhő alapú ügyfélkörrel rendelkezik, több mint 15 millió user használja HCM (human capital management) megoldásaikat a világ 168 országából a náluk lévő 3500 ügyfélen keresztül. A társaság lendületes növekedésére utal, hogy éves szinte 77 százalékkal tudta növelni árbevételét 2011 harmadik negyedévében, illetve, ha 2011 első első kilenc hónapját viszonyítjuk az előző év hasonló időszakához, akkor ez a növekedési mutató 59 százalék.

A felvásárlás kapcsán megjelent első elemzői vélemények egyébként jó döntésnek tartják a SucessFactors felvásárlását. "A társaság bekebelezésével az SAP erős pozícióba kerül a humánerőforrás rendszerek piacán, és  megerősíti a software-as-a-service (SaaS) jellegű kulcs üzleti modell felé tett elkötelezettségét" - írta például Paul Hamerman, a Forrester elemzője egy blogbejegyzésben.