A digitális átalakulás korában a felgyorsult technológiai innováció következtében a vállalatok egyre nehezebben találnak a tehetség és az élvonalbeli tudás megfelelő kombinációjával bíró szakembereket bizonyos pozíciók betöltésére. Még ritkább az olyan álláskereső szakember, aki a technológiai tudás mellett a vezetői szerephez szükséges, emberi adottságokkal is rendelkezik - mondta testvérlapunknak, az amerikai CIO magazinnak Matt Sigelman, a munkaerő-piaci elemző cég, a Burning Glass vezérigazgatója.
Lássuk hát, hogy a Burning Glass kutatása szerint, amely 2015 augusztusa és 2016 szeptembere között több mint 40 ezer álláskereső portál hirdetéseit figyelte, mely munkakörök betöltésére a legnehezebb megfelelő jelöltet találni az informatika területén.
1. Technológiai menedzser/igazgató (A pozíció betöltése átlagosan ennyi időbe telt: 107 nap) - A technológiai igazgató feladatai közé tartozik az IT-osztály folyamatainak irányítása, a HR-osztállyal való együttműködés és a meghirdetett állásokra újonnan jelentkező informatikusok interjúztatása.
2. SAP menedzser (64 nap) - Miként a pozíció neve is utal rá, az SAP menedzser a szoftvercég megoldásainak bevezetéséért és integrálásáért felel vállalati szinten. Jártasnak kell lennie az SAP Solution Manager szoftver használatában is, amely a megoldások hatékonyabb működését segíti.
3. Rendszerelemző (63 nap) - Az üzleti felhasználók számára bevezetett IT-rendszerek analízisére, tervezésére és implementálására szakosodott a rendszerelemző. Olyan hardver- és szoftvermegoldások kiválasztását és bevezetését segíti, amelyek növelik a munka hatékonyságát.
4. Java rendszertervező (63 nap) - A Java-alapú alkalmazásokat támogató hardver- és szoftver-infrastruktúra tervezését, integrálását, bővítését és karbantartását végzi. A Java-alapú alkalmazások köre rendkívül széles, az e-kereskedelmi megoldásoktól a pénzügyi szoftvereken át a webalkalmazásokig terjed.
5. Salesforce/CRM fejlesztő (54 nap) - A Salesforce CRM platformja napjaink digitális üzletének egyik alappillérévé vált, mondta Sigelman. A pozíció betöltéséhez a technológiai platform ismeretén túl üzleti jártasság is szükséges.
6. Adatbázis-tervező (54 nap) - Feladata a vállalat adatbázis-architektúrájának megtervezése, bevezetése és karbantartása. Át kell látnia a szervezet házon belüli és külső adatforrásait, és olyan infrastruktúrát kell létrehoznia, valamint menedzselnie, amely képes ezeket az adatokat tárolni és elemezni.
7. Kiberbiztonsági tanácsadó (53 nap) - Elemzi a vállalat kiberbiztonsági kockázatait és profilját, majd tanácsokat ad a felsővezetésnek arra nézve, hogy a szervezet miként védheti meg magát a legjobban a fenyegetésekkel szemben. Mindebbe a hardver-, szoftver- és hálózati biztonság egyaránt beletartozik.
8. Beágyazott szoftverek mérnöke (52 nap) - A dolgok internetének elterjedésével keresetté váltak a beágyazott szoftverek fejlesztéséhez értő szoftvermérnökök, akik többek között a gyártóipar, az egészségügy területén, vagy a lakossági piacra szánt termékek esetében kulcsszerepet játszanak a meglévő rendszerek továbbfejlesztésében és az új alkalmazások létrehozásában.
9. Adatmenedzser (51 nap) - Az adatok rendszerezésében, tárolásában és elemzésében segíti a szervezeteket, nagy hangsúlyt fektetve a biztonságra és a személyes adatok védelmére. Az adatmenedzsment rendkívül összetett területe mellett ismernie kell az adatarchitektúrákat és az adatbiztonság, valamint a törvényi megfelelés bevált gyakorlatát is.
10. Rendszerintegrátor mérnök/szakértő (51 nap) - A különböző rendszerek és szoftveralkalmazások összekapcsolásának és együttes, zökkenőmentes működtetésének szakértője, akinek a szoftverek, a hálózat és a biztonság mellett értenie kell az üzleti folyamatok menedzsmentjéhez is.
