A jó HR-szakember egyik tulajdonsága, hogy folyamatosan vadászik. Nem csak konkrét pozíciókra keres embert – igyekszik képben lenni a munkaerő-piaci kínálatot illetően. Alaptétel ugyanis, hogy az igazán jó szakember már dolgozik valahol, a tudatosan építkező cégek pedig igyekeznek is elzárni a fejvadászok elől a szakembereiket. Persze nagyon egyszerű lenne a fejvadászok dolga, ha csak a szakértelem számítana. A megrendelő cégek azonban ennél sokkal több szempontot fogalmaznak meg, amikor HR-szakemberhez fordulnak: a nyelvtudás mellett olykor meghatároznak életkort és természetesen a várható fizetési kondíciókat is. Mint egy neves szakember mondta nyilatkozta: havi 200 fixért az angol mellett koreai és mandarin nyelven folyékonyan beszélő szenior Ada-programozót meglehetősen nehéz találni – de nem lehetetlen, ha ott van a tarsolyban megfelelő névjegy.

A fejvadász cégek éppen ezért mindent elkövetnek, hogy minél több potenciális – a szakmai felkészültségét illetően már jól felmért – jelölt kerüljön az adatbázisába, ahonnan bűvészként tudja elővarázsolni a legképtelenebb megrendelői kívánalmakat is kielégítő szakembert. Az Adecco sajátos – és a sikeres kezdés alapján úgy tűnik – népszerű, de legalábbis elfogadható formáját választotta ennek: elindította IT Academy című sorozatát.

A sorozatból persze a részt vevők is profitálnak, nem is keveset: a sorozat ugyanis a szervezők célja szerint úgynevezett műhely-képzés, amelyen az IT szakemberek új szakmai ismeretekre is szert tehetnek. Az első IT Academy előadója, Smulovics Péter a Morgan Stanley által használt alkalmazások működésébe nyújtott betekintést. A cég budapesti irodájában közel 350 IT-szakember dolgozik a pénzügyi informatika legkülönbözőbb területein. Smulovics egyrészt az alkalmazások mellett bemutatta, hogyan hat a nagy sebességű tőzsdei kereskedés az IT-fejlesztésekre, valamint hogy az IT-fejlesztés hogyan válhat kulcsfontosságú versenyelőnnyé a cég számára.

Mintegy hetven szakember volt kíváncsi Smulovics Péter előadására – ezt Spiller László, az Adecco Magyarország vezető tanácsadója, egyértelműen sikeresnek ítélt. A cég úgy tervezi, hogy februárban folytatja a sorozatot.