Esélyegyenlőség a nyelvtanulásban

2009. június 8., 12:13
Az Eötvös Loránd Tudományegyetem az IBM támogatásával speciális nyelvi laboratóriumot alakított ki fogyatékossággal élő hallgatók számára.

Az együttműködésnek köszönhetően az egyetem a Trefort-kerti és a lágymányosi kampuszon ma átadott oktatótermekbe 50 ezer euró értékben vásárolhatott speciális bútorokat, informatikai eszközöket, látássérülteket segítő berendezéseket és szoftvereket. A nyelvi laborok kialakítására az IBM Akadémiai Partnerség elnevezésű, felsőoktatást támogató programja keretében nyílt lehetőség. A két intézmény az erről szóló megállapodást - miként arról mi is hírt adtunk - tavaly októberben írta alá. Az együttműködés célja, hogy a fogyatékossággal élő hallgatók számára lehetővé tegye az idegen nyelvek akadálymentes elsajátítását, és ezáltal javítsa versenyképességüket és elhelyezkedési esélyeiket a munkaerőpiacon.

 


 

A szerződéskötés óta elkészült és a mai napon átadott, speciális nyelvi laborok felszerelése a diszlexiában, diszgráfiában szenvedők, illetve a mozgás-, látás- vagy hallássérültek számára is lehetővé teszi a nyelvtanulást. A laborokban személyi számítógépek, szkennerek és ún. Smart Board interaktív táblák, illetve ezek speciális kiegészítői találhatók. A számítógépekre többek között képernyőolvasó és képernyőnagyító programokat telepítettek az alig- vagy gyengénlátók részére; a vak hallgatók segítésére Braille kijelzőket és nyomtatókat vásároltak; webkamerát szereltek fel a hallássérült hallgatók számára; a diszlexiás és diszgráfiás hallgatók olvasást és írást segítő programokat és ún. reading pen tollszkennert használhatnak az IBM jóvoltából.

ibm_elte.jpg
Olvasást segítő speciális szkenner gyengénlátóknak

A laborok átadásakor Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója kiemelte, hogy egyetlen cég sem mondhat le a tehetséges emberekről azért, mert fogyatékossággal élnek, vagy mert hátrányos helyzetű társadalmi csoporthoz tartoznak. Ezért az IBM-hez jelentkező munkavállalókat, valamint az alkalmazásban állókat felvételük és előmenetelük szempontjából kizárólag szakmai tapasztalatuk, teljesítményük és elkötelezettségük alapján értékelik. A sokszínűség területén számos aktív, belső munkavállalói csoport is működik az IBM-nél, ilyen például a női vezetők fóruma.

 


 

Prof. dr. Hudecz Ferenc, az ELTE rektora hangsúlyozta, hogy e megállapodás annak a szakmai munkának az elismerését jelenti, amely az egyetemen folyik a fogyatékossággal élő hallgatók érdekében. A speciális nyelvi laborok kialakítására az ELTE két legnagyobb hallgatói létszámmal bíró kampuszán került sor. A lágymányosin több mint ötezer, a Trefort kertben, az egyetem bölcsészettudományi karán közel nyolcezer diák tanul. Az egyetemen a 2008/2009-es tanévben közel 200 regisztrált fogyatékossággal élő hallgató tanul, közülük 150-en az említett két kampuszon, de a laborok az egyetem minden fogyatékos diákja előtt nyitva állnak.

A 2005-ben indított Akadémiai Partnerség programja keretében az IBM eddig Ausztriában, Csehországban, Lengyelországban, Belgiumban és az Egyesült Királyságban kötött támogatásról szóló megállapodást több felsőoktatási intézménnyel.

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szerkesztőség és a szolgáltatás üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal! A moderálási elvekbe ütköző hozzászólásokat szerkesztőségünk bármikor törölheti.

0 hozzászólás

Ehhez a cikkhez még nem érkezett hozzászólás.

Olcsó okostelefonok

A jövő processzora

Egy hónap a telefonadóig

Acer notesz a KKV-knak


Szakértőnk írja
Közösségi és mobil megoldások a hazai vállalatoknál

Mészáros Tamás, CNW Az IBM Magyarország és a CNW Zrt. közös szervezésében "Vállalati közösségi és mobil megoldások az üzlet szolgálatában" címen megrendezésre kerülő konferencia kapcsán Mészáros Tamás, a CNW értékesítési igazgatójával nyilatkozott a hazai tapasztalatokról. tovább»

Mészáros Tamás, CNW

IVSZ
IVSZ