Ezres elbocsátások a Siemens-nél
A Siemens 4200 főt érintő elbocsátási tervet jelentett be az informatikai termékeket és szolgáltatásokat nyújtó üzletág (Siemens IT Solutions and Services, SIS) globális szervezetében. Németországban 2000 alkalmazottól válik meg a cég, a fennmaradó 2200 "kiadó hely" eloszlásáról viszont egyelőre nincsenek információk. Az informatikai üzletágban összesen 35 ezren dolgoznak, az Egyesült Királyságban - amelynek kapcsán nem közöltek pontos leépítési számokat - 3500 főt foglalkoztat a Siemens IT-üzletága.
A vállalat közölte, azonnali hatállyal megkezdte a tárgyalásokat az érintett munkavállalókkal. A költségek minimalizálása érdekében igyekszik elérni, hogy lehetőség szerint minél több határozatlan idejű munkaviszony közös megegyezéssel érjen véget. Egy másik eszköz az átszervezést választó cég kezében a határozott idejű szerződések meg nem hosszabbítása lesz. Az elbocsátásoknak legkésőbb 2011 őszéig szerez érvényt a német vállalat.
A Siemens egyúttal azt is bejelentette, hogy 2012-ig több mint 500 millió eurót kíván befektetni a SIS-be, amelyet októbertől teljesen külön üzleti egységként fog kezelni. Az átszervezéseknek köszönhetően nagyságrendekkel egyszerűbb, átláthatóbb lesz az üzletág szervezete. (A SIS-hez jelenleg hét részleg tartozik.) A cég eddig 23 ezer munkatársától vált meg, és csak drasztikus költségcsökkentési tervének köszönheti, hogy a tavalyi év utolsó negyedévében 24 százalékkal 1,53 milliárd euróra növelhette profitját.
A BBC brit hírtelevízió IT-részlegén dolgozó szerződéses Siemens-alkalmazottak - az Egyesült Királyságban a BBC a Siemens egyik legnagyobb szerződéses partnere - sztrájkot terveztek a pénteken bejelentett elbocsátások miatt.



Az IBM Magyarország és a CNW Zrt. közös szervezésében "Vállalati közösségi és mobil megoldások az üzlet szolgálatában" címen megrendezésre kerülő konferencia kapcsán Mészáros Tamás, a CNW értékesítési igazgatójával nyilatkozott a hazai tapasztalatokról.



2 hozzászólás
Na ennyit a Siemensről is...profitéhségük miatt csak párezer embernek nem lesz munkája...végülis megéri:S
Ha nincs profit, a ceg nem mukodik. Ezt meg kellene mar erteni, vagy elvonulni Eszak Koreaba, hatha ott jobb. Az elkuldott emberek jo resze nagyon jo szakember, mernok, informatikus - atmeneti nehezseg utan el fognak tudni helyezkedni a szokasos hianyszakmakban.