A cég a múlt héten jelentett be egy, a kínai dolgozóit érintő, azonnali 30 százalékos béremelést. Vasárnap újabb nyilatkozatot tettek közzé, amelyben közölték, hogy a shenzeni gyárban dolgozó munkavállalók októberben további emelésre számíthatnak. „A béremelések révén szeretnénk stabilizálni és kellemesebbé tenni a Foxconn munkavállalói körének jövedelmi viszonyait" - olvasható a közleményben.

A bejelentés szerint a vállalat 2 ezer jenre (292 dollár) emeli jelenlegi munkavállalói havi bérét; az új munkavállalók három hónapos próbaidőt követően válnak jogosulttá a megemelt fizetésre. A Foxconnál korábban 900 jen (132 dollár) volt a havi átlagfizetés.

Jamie Wang, a Gartner elemzője szerint, bár a fizetésemelések érezhetően negatívan befolyásolják majd a vállalat pénzügyi mutatóit, hosszú távon hozzájárulhatnak a Foxconn nemzetközi megítélésének helyrebillentésében - ami üzleti kapcsolataikra is jó hatással lehet.

„A sajtóhírek a Foxconnál uralkodó munkakörülményekre vezetik vissza a dolgozói öngyilkossági ráta megugrását, ami marketingszempontból igen rosszat tett a cégnek" - hangsúlyozta az elemző. Wang szerint, „egy esetleges fogyasztói vagy társadalmi felzúdulás rákényszeríthetné a megrendelőket, hogy új gyártót keressenek a termékeik számára.