Változhat a külföldi munkavállalás az USA-ban
Az amerikai adminisztráció azt állítja, hogy elharapóztak a H-1B elnevezésű munkavállalói vízummal kapcsolatos, visszaélés-gyanús esetek. Az egyik ilyen ügy még februárban robbant ki a Vision Systems Group nevű, New Jersey-i székhellyel bejegyzett cégnél. Több vállalat között a Vision Systemst is érintette az a razzia, amelynek során hat államban összesen tizenegy embert tartóztattak le jogosulatlan munkavállalói vízummal való visszaélés gyanújával. A kormányzat hivatalos közleménye szerint több IT-cég és azok dolgozói is kvalifikált amerikai állampolgárokat tartottak távol az egyes munkahelyektől. A múlt havi bírósági iratrendezés után a Szövetségi Ügyészség készen áll az esetek jogi rendezésére. Elegendő bizonyíték birtokában a vádlottakat, valamint ezentúl a hasonló bűncselekmények elkövetőit is példaértékű szankciókkal sújthatják.
A H-B1 típusú vízumot azok kaphatják meg, akik nem készülnek letelepedni az Egyesült Államokban. Mindez azoknak a foglalkoztatóknak kedvez, amelyek ideiglenesen alkalmaznak külföldieket különleges munkák elvégzésére. A szabályzat különleges munka elvégzésére vonatkozó meghatározása elméleti és gyakorlati feltételeket szab: különleges képesítéshez köti az engedély kiadását a kétkezi munkavégzést illetően, de az építészeti, mérnöki tevékenységek, a matematikai és egyéb természettudományok, a társadalomtudományok, a biotechnológia, a gyógyszerészet és orvostudomány, az oktatás, a jog, a gazdaság, a hittudomány és a művészeti szakterületeken elegendő az egyetemi végzettség bemutatása. Ennek értelmében egy külföldi munkavállaló hivatalos engedélyt kaphat az Egyesült Államokban, ha a képesítését megfelelő okmányokkal igazolja. A H-B1-es engedély szigorúan korlátozott számban adható ki.
Érvek és ellenérvek
A Vision Systems a hivatalos nyilatkozatok szerint következetesen csak külföldieket vett alkalmazásba. A kormányzat ugyan nem tudja pontos számokkal alátámasztani, hány amerikai munkavállaló esett el a munkalehetőségétől, mégis tetemes hátrányokozásról szólnak a jelentések. A Vision Systems képviselői vitába szállnak az ellenük felsorakoztatott vádakkal, arra hivatkozva, hogy nem zártak ki senkit az állásokra való jelentkezésből.
A kormányzat egyértelmű állásfoglalását tudomásul véve az informatikai vállalat jogászai arra következtetnek, hogy politikai színezetű ügyet generálnak az esetből - mindezt olyan indíttatásból, hogy legitimálják a H-B1 vízumprogram felülvizsgálatának.
A TechServe Alliance (korábban National Association of Computer Cosultants) elemzése szerint az ágazatban 4,1 millió embert foglalkoztattak decemberben, ami 200 ezerrel kevesebb betöltött állást jelent a novemberi adatokhoz képest. A külföldi munkások pontos számát illetően nincsenek hivatalos adatok, csak annyit lehet tudni, hogy az Egyesült Államokban évente 85 ezer H-B1 vízumot bocsátanak ki.
Ellenségkép
Az Egyesült Államok kormánya azt állítja, hogy 2009 januárjában a H-1B munkavállalói program miatt 241 ezer képzett amerikai dolgozó volt állás nélkül az IT-szektorban. A kiadott hivatalos közleményben nem szerepel, hogy a visszaéléses ügyek milyen mértékben tehetők felelőssé a munkanélküliség miatt.
A szövetségi bíróságon mindenesetre érdekes vitára számíthatunk. Az Amerikai Programozók Szakszervezete más társszervezetekkel együtt az ellen küzd, hogy az állam további engedményeket tegyen a műszaki végzettséggel rendelkező külföldi munkavállalóknak, és hogy külföldi diákok is lehetőséget kapjanak az egy évtől 29 hónapig terjedő munkavállalásra. Az Amerikai Belbiztonsági Hivatal is vitatja, hogy az egészséges versenyhelyzet fenntartásának érdekében szükség lenne a H-B1 tipusú vízumra.
Az IBM Magyarország és a CNW Zrt. közös szervezésében "Vállalati közösségi és mobil megoldások az üzlet szolgálatában" címen megrendezésre kerülő konferencia kapcsán Mészáros Tamás, a CNW értékesítési igazgatójával nyilatkozott a hazai tapasztalatokról.
0 hozzászólás
Ehhez a cikkhez még nem érkezett hozzászólás.