UNIT4 CODA Hungary Informatikai Kft.

Cikkünk rávilágít arra, hogy milyen üzleti folyamatokat kezelünk nap mint nap az email-ek segítségével – holott ezekre léteznek alkalmasabb eszközök is.

Cikksorozatunk harmadik, befejező részében a vállalati tehetségmenedzsment eredményeinek méréséről, azaz a teljesítményértékelésről lesz szó részletesen.

- Az SaaS és előfizetéses konstrukciókból származó árbevételek továbbra is növekedést mutatnak - 16 százalékkal nőtt az EBITDA

• Inspiráló vezetői kvalitásai elismeréseként kapta meg a világ egyik legrangosabb üzleti díját • A UNIT4 cégcsoportot sikeres globális vállalattá alakító tevékenységéért is díjazták

A tehetségmenedzsment vállalaton belüli megvalósításának is több lehetséges kimenetele, több irányú koncepciója van. Vajon mi szolgálja jobban a cég fejlődését: a belső munkatársak tudásának fejlesztése, vagy magasabb kvalitású új munkatársak felvétele? Milyen módon támogatható a döntés előkészítés, miképpen mérhető a jelenlegi tudás, hogyan állíthatók össze a szükséges kompetenciák?

www.unit4.hu/jatek Online játékra invitálja az érdeklődőket a UNIT CODA és a VT-SOFT.

Peter Simons lett a UNIT4 ausztráliai irodájának vezetője

A munkatársak elégedettségének, tehetségének, felelősségvállalásának, kockázatvállalásának mérése, támogatása VT-SOFT sajtócikk, I. rész

Van, hogy egy ERP rendszer már megérett a cserére...

A változáskövető üzleti szoftvereket szállító globális UNIT4 ismertette a 2013-as pénzügyi év első félévének eredményeit. A vállalat növekvő érdeklődést tapasztalt cloud-alapú megoldásai iránt, több mint 40%-os árbevétel-növekedést realizálva az SaaS és az előfizetéses eladások terén. A FinancialForce.com különösen jól teljesített az elmúlt fél évben.

A UNIT4 Coda Mind Meld Survey nevű felmérése a vállalatirányítási szoftvereket használók szokásait, preferenciáit vizsgálta.

A változáskövető üzleti szoftvereket szállító globális UNIT4 szoftvervállalat bejelentette, hogy Chris Ouwinga, a vállalatcsoport jelenlegi vezérigazgatója 2014. január elsejével távozik székéből. Helyét José Duarte, az SAP A. G. szoftvervállalat korábbi vezetőségi tagja veszi át.

• Az Amazon AWS cloud platformja rugalmas felhő alapú szolgáltatás-bővítési lehetőséget kínál a UNIT4 számára, első sorban Észak-Amerikában • A UNIT4 további invesztíciókat hajt végre saját cloud platformja fejlesztésére terén • A UNIT4 stratégiája támogatja a regionális törvényi megfelelést

• A UNIT4 stratégiai pénzügyi funkcionalitásokkal bővítette integrált Financial Performance Reporting, Consolidation és Cash Management, valamint ERP rendszereit • Az új rendszer komplex nagyvállalati követelményeknek is megfelel a pénzügyi riportolásban, elemzés-készítésben és a cashflow kezelésben • Tovább bővül a nemzetközi szintű termékkör

A változáskövető üzleti szoftvereket szállító globális UNIT4 vállalat elérhetővé tette mobil alkalmazás-portfoliójának első két tagját, amelyek helytől független teljesítmény- és feladatmenedzsmentet tesznek lehetővé a Coda Financials és Agresso felhasználók számára.

A globális, cloud fókuszú UNIT4 szoftvervállalat bejelentette 2013 első negyedévére vonatkozó pénzügyi eredményeit. A gyorsan változó vállalatok számára kínált üzleti szoftverekre szakosodott UNIT4 Csoport kiegyensúlyozott üzleti negyedévet tudhat maga mögött, jelentős árbevétel-növekedéssel az SaaS-típusú és előfizetéses konstrukciók eladásai terén.

A globális UNIT4 szoftvercég két hazai leányvállalata, a UNIT4 CODA Hungary Kft, és a VT-SOFT Software Kft. a tavalyi ügyvezető-váltásnak köszönhetően stratégiai partnerségre léptek egymással. Összevont, minden ügyviteli folyamatot támogatni képes termék-portfóliójuk az egyik legátfogóbb és legkorszerűbb integrált vállalatirányítási megoldás a hazai piacon.

• 240 vállalatvezető és döntéshozó számolt be arról, hogy a változásokhoz nem adaptálható ERP rendszereik komoly problémákat okoztak a működés és a pénzügyi értékelések terén • Az üzleti jellegű változások – úgymint egyesülések, a törvényi, szabályozási háttér változásai, átszervezések – mértéke 111%-os növekedést mutat 2009-hez képest

- Növekvő működési profit - Tovább növekvő érdeklődés az előfizetéses konstrukciók iránt - Sikerek az élvonalbeli ERP szállítókkal szemben

• Figyelmen kívül hagyott architekturális és folyamatmenedzsment szempontok a cloudba költöztetés (vagy váltás cloudról helyszíni elérésre) során; • A UNIT4 új, többfelhasználós cloud modelljének elemzése, beleértve a biztonsági és visszafordíthatósági opcióit