A pénzt többek között munkaerő-átképzésre, technológiaváltásra, kutatás-fejlesztésre és megújuló energetikai infrastruktúrájának fejlesztésére fordítják.

Az MI-alapú megoldások európai átlagot elérő elterjedése és a munkaerőállomány megfelelő átképzése tíz év alatt 15%-os gazdasági növekedést eredményezhet.

Ingyenes informatikai felnőttképzéssel az egyéni munkavállalók, ötlet- és startupversennyel a vállalkozó szelleműek kaphatnak segítséget a koronavírus miatt megroppant gazdasági helyzetben.

A programozni tanulni szándékozók esetében a karrierváltás utolsó gátja az átképzési időszak finanszírozása maradt. Ezért a Codecool programozóiskola szeptembertől elindítja hétvégi kurzusait. Így sokáig nem kell lemondani a korábbi állás fix fizetéséről.

Az IoT-eszközök biztonságos üzemeltetésétől kezdve a szakemberek átképzésén keresztül az új bevételi források felkutatásáig rengeteg nehézséggel kell megbirkózniuk manapság a CIO-knak.

A munkavállalók közel háromnegyede (74%) hajlandó új készségeket elsajátítani, illetve teljesen átképezni magát annak érdekében, hogy a jövőben is foglalkoztathatók legyenek, derül ki a PwC "Workforce of the future: the competing forces shaping 2030" című felméréséből. A megkérdezettek szaktudásuk korszerűsítését a saját, nem pedig a munkáltató felelősségének tekintik.

Több a nyitott pozíció, mint a jelölt, a bérnövekedés azonban várhatóan nem folytatódik. A munkaadók más eszközökkel igyekeznek motiválni és megtartani a fiatalokat. Az avuló ismeretek birtokosai nekiláttak az átképzésnek.