Ekkora értékben bővíti csomagoló- és raktárkapacitásait a 2023-2025-ös időszakban.

Mintegy 18 milliárd forintos beruházással 170 új munkahelyet hoz létre Miskolcon a járműelektronikai készülékek gyártásával foglalkozó Bosch Energy and Body Systems Kft.

Az összegből magas hozzáadott értéket teremtő munkahelyeket hoznak létre, a bővítést a járműkommunikációs piac gyors növekedésével magyarázták.

A távmunka sokféleképpen erősítheti a munkavállalókat, de nem mentes a toxicitástól.

Miközben a vállalatok ambiciózus üzleti és társadalmi célokat tűznek ki maguk elé, a vezetőknek nem szabad elfelejteniük, hogy az alkalmazottak a sikert hatványozottan növelő vagy csökkentő tényezők lehetnek.

Mindenkinek van egy története egy problémás munkatársról. Valaki mindig későn jön be a munkahelyére, kölcsönveszi a kedvenc tollunkat, és nem adja vissza, vagy rendszeresen durván viselkedik a csapattársakkal.

A munkavállalók ritkán képesek az érzelmeiket a munkahely ajtajánál letenni, és szinte biztos, hogy hatással vannak rájuk az otthoni dolgok a munkanap során.

A munkavállalók személyes problémái befolyásolják a munkateljesítményt, a hangulatot és a munkahelyi viselkedést.

Magyarországon tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége távmunkára, minden alkalommal be kell mennie a munkahelyére.

A munkavállalók körében mára hatalmas népszerűségre tett szert a hibrid munkavégzési modell, vagyis az irodai és otthoni munka ötvözete, és elvárják, hogy a munkaadók az elérhető legjobb technológiát biztosítsák ehhez.

A több mint egy éve tartó folyamatos áremelkedés és a nehéz gazdasági helyzet érdemben továbbra sem befolyásolja a munkaerőpiaci folyamatokat.

A megvalósuló beruházásoknak köszönhetően sok száz munkahelyet sikerül megmenteni és újabbakat létrehozni.

A szervezetek pszichológiai biztonsága ma sokkal fontosabb, mint bármikor - a Herbert Simon szakkollégiumi díj átvétele alkalmából erről tartott előadást Amy Edmondson, a Harvard Business School professzora a Budapesti Corvinus Egyetemen az érdeklődőknek.

Magyarország tartós versenyképessége szempontjából meghatározó tényező a munkavállalók magas szintű szakképzettsége, a hazai munkavégzés és életpálya iránti elköteleződése.

A szakterületi bontásból kiderült, hogy a legmagasabb átlagos fizetési igényeket a mérnöki, az IT/technológiai és az államtudományi területen fogalmazzák meg a válaszadók.

Ha át akarjuk alakítani a mérgező kultúrát, akkor határozottnak kell lennünk, bevált kommunikációs technikákat kell alkalmaznunk, és hivatkoznunk kell a meglévő szabályokra és irányelvekre.

A Delta Technologies Nyrt. leányvállalata az elsők között vált az Apple hivatalos partnerévé, így már Apple termékek munkahelyi környezetben való használatának bevezetését is intézi.

A becslések szerint a következő évtizedben 1,1 milliárd munkahelyet is átalakíthat a technológia fejlődése, sok új lehetőséget teremtve.

Van, ahol a mesterséges intelligencia már tényleg elveszi az emberek munkáját.

Hosszú távon fenntarthatóan biztosítanák az üzleti és munkahelyi stabilitást.