A munkaerőpiac nem kerülheti el a rugalmas munkavégzést.

Jelentős átalakulás indult el a munkavégzés terén az elmúlt években, ami idén tovább erősödik, alapvetően befolyásolva a vállalatok működését. Mivel a munkavégzés már nem helyhez kötött, a rendszereknek és a biztonsági megoldásoknak alkalmazkodniuk kell ehhez.

Zöld forradalom, hibrid munkavégzés, fokozott átláthatóság - néhány azok közül a trendek közül, amelyekkel 2022-ben minden vezetőnek számolnia kell.

A vállalatok működése látványosan átalakult az elmúlt 2 évben, ráadásul ez a folyamat korántsem ért még véget és 2022-ben nagyon sok vállalkozás lép tovább a hibrid munkavégzés, mint új működési modell legújabb, 3. evolúciós szintjére.

Az emberek továbbra is keresni fogják a rugalmasságot a kommunikáció módjában.

Sokan otthonról dolgoznak a járvány miatt, de sokan már visszatértek az irodákba, és tömegesen találkozni azokkal is, akik az irodából, hol otthonról vagy távoli helyekről látják el a feladataikat. A Dell utóbbiaknak dolgozott ki eszközkoncepciókat, amelyek a hibrid munkavégzést támogatják.

A Fujitsu ma új technológiákat vezetett be napjaink változó otthoni és irodai munkavégzéssel kapcsolatos igények kiszolgálására: a nagy teljesítményű és ultramobil, AMD processzoros LIFEBOOK U9311A noteszgépet és a 10. generációs Fujitsu kijelzőt.

A Barco a hibrid munkavégzés öt meghatározó trendjét azonosította.

Már elérhető a Zyxel biztonsági készülékekhez készült legújabb, 5.10 firmware-verzió. A távoli és hibrid munkavégzés biztonságát fokozó új funkciók kihasználása érdekében minden felhasználónak mielőbb frissítenie kell eszközét.

Igen, többes számban, mert metaverzumból több is lesz a Microsoft szerint. Éves technológiai konferenciáján a szoftvercég kettőt közülük máris bemutatott - a Dynamics 365 Connected Spaces üzletekben és gyárcsarnokokban, a Mesh for Microsoft Teams pedig az együttműködés terén teszi átjárhatóvá a fizikai és a digitális világot.

A Fujitsu a vezetők között kapott helyet a piacvezető globális technológiai kutató- és tanácsadócég, az Information Services Group (ISG) ISG Provider Lens: Jelentés a munka jövőjéről - Szolgáltatások és megoldások című 2021-es jelentésében.

A legtehetségesebb szakemberek megnyeréséhez és megtartásához a vállalatoknak mostantól a távmunka lehetőségét is kínálniuk kell az állások előnyei között, ehhez pedig megfelelő, hibrid modellt támogató infrastruktúrát és szabályozást is szükséges kialakítaniuk.

De a végponttól végpontig tartó láthatóság és a kiberbiztonság kiemelt prioritás kell, hogy legyen.

Tárgyaló- és asztalfoglalás érintés nélkül.

A hibrid munkavégzés sikeréhez a vállalati együttműködés megfelelő technológiai támogatására is szükség lesz.

Egy új rendszer bevezetése sosem egyszerű, sok tesztelés és tanulás eredménye a munkavégzésbe történő integrálás, ám a napi szintű rutin kialakítása után nagyban megkönnyíti a folyamatokat és gyorsítja, precízebbé teszi a termelést.

A koronavírus hatására nagyon sok hazai vállalat állt át az otthoni munkavégzésre, amelynek legfontosabb eszköze általában egy laptop.

Ahogy az élet sok más területét, úgy a munkavégzést is radikálisan átalakította a tavalyi évben kirobbant koronavírus-járvány.

A világjárvány egyik következménye a távmunka gyors elterjedése volt. Ám az elosztott munkavégzési modellekre való átállásra a kiberbűnözők is felfigyeltek, és ma már az újdonsült távmunkások gyengeségeit is igyekeznek kihasználni.

Kedvező fogadtatásra talált a digitalizáció, az online munkavégzés és ügyintézés a Főtávnál, és az ügyfelek sem lázadoztak. Várható tehát, hogy a pandémiát követően sem térnek vissza minden téren a 2020 márciusát megelőző gyakorlathoz.