A mérgező munkahelyi kultúra virtuális környezetben is terjed
A távmunka sokféleképpen erősítheti a munkavállalókat, de nem mentes a toxicitástól.
A távmunka sokféleképpen erősítheti a munkavállalókat, de nem mentes a toxicitástól.
Magyarországon tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége távmunkára, minden alkalommal be kell mennie a munkahelyére.
Pedig az alkalmazottak részéről alapelvárás lett a rugalmasság.
A BKIK speciális tanácsadással segíti a rehabilitációs foglalkoztatást tervező munkáltatókat.
Az otthoni munkavégzés miatt csaknem megháromszorozódott a kihasználatlan irodai helyek aránya 2019 óta Németországban.
A Doherty Associates brit IT-tanácsadó és -szolgáltató cég új kutatása szerint két kulcsfontosságú ágazatban a munkavállalók mindössze 18 százaléka gondolja úgy, hogy a hibrid munka jelentősen javította a termelékenységet.
Világszerte sorra szűnnek meg a három évvel ezelőtt kirobbant COVID-járvány miatt hozott biztonsági intézkedések, ám van, amit nem lehet egy tollvonással eltüntetni: a home office például biztosan tartósan velünk marad, mert bebizonyosodott, hogy megfelelő informatikai háttér biztosításával kényelmes, hatékony, gazdaságos és még környezetbarát is.
A hibrid munka támogatása ma már nem kiváltság, hanem alapkövetelmény, amelynek minden modern vállalat igyekszik megfelelni. A munkavállalóknak és a munkaadóknak egyaránt nagyobb rugalmasságot adó modell sikeres alkalmazásához azonban a szemléletváltás kevés, az IT-környezet korszerűsítése is szükséges.
Jelenleg 2 hónap alatt el lehet helyezkedni a karrierváltás után, a tavaly végzettek átlagosan bruttó 561 ezer forintot keresnek.
A magas infláció, a nehéz gazdasági helyzet, a nyersanyag és energiaárak elszállása jelentősen meghatározzák majd 2023-at is, és ez a munkavállalók motivációját és elvárásait is befolyásolja.
A törvényhozók állítólag a közeljövőben akarják bevezetni a külföldről történő munkavégzés korlátozását.
Minden vállalkozás innoválni akar, és minden technológiai vezető innovatív munkatársakat szeretne.
A távmunkának sok előnye van. Az egyedüllét például növeli a kreativitást, teret enged a produktivitásnak, és jobb egyensúlyt teremthet munka és magánélet között.
Még mindig ez a legnépszerűbb.
Tovább erősíti az irodai eszközeit a Zoom, itt vannak a zmail.com-os e-mail címek.
Az elmúlt két évben a pandémia miatt sok száz millió ember mindennapjainak vált részévé a távmunka, az elektronikus ügyintézés vagy a távoktatás, és egy időre szinte minden tudományos, kulturális és sportrendezvény közönségének is át kellett költöznie az online térbe.
Az új Zyxel USG FLEX 50-nel teljessé válik az USG tűzfalcsalád, egyszerű, hatékony, minden az egyben biztonsági megoldást kínálva, amely ideális távmunkához, illetve fiókirodák és kiskereskedelmi üzletek számára.
A világjárvány nyomán keletkezett zavarok és változások, például a távmunkára való világméretű átállás például hatalmas terhet rótt az IT-infrastruktúrára, ami végső soron felgyorsította a digitális átalakulás ütemét. Ezzel együtt számos kihívás is jár, amelyek között az IT-vezetőknek navigálniuk és egyensúlyozniuk kell.
A munkahelyeken le kellene győzni végre a termelékenységi paranoiát.
Eszük ágában sincs visszatérni az irodákba a hazai szakembereknek, 93 százalékuk a távmunka valamelyik formáját választja.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://computerworld.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.