A családi vállalkozások vezetői vonakodnak átadni a stafétabotot. A hazai IKT szektort - egyelőre legalábbis - kevéssé érinti a probléma, mivel nagyon fiatal cégekről van szó. A családon belüli generációváltás különösen érzékeny pont.
Egy fecske nem csinál nyarat, de a generációváltás elhozhatja a fejlett technológiákat a szektorba.
Sok vállalkozónak és cégvezetőnek okoz komoly fejtörést, hogy kinek adja tovább 25-30 évvel ezelőtt alapított, eddiga család tulajdonában lévő cégét. A probléma napjainkban tömegével jelentkezik.
A generációváltás, a megjelenő új technológiák és a munkakörnyezetek változása jelentős hatást gyakorol az informatikusok jövőbeli karrierlehetőségeire.
A tehetséges informatikusok megszerzése és megtartása érdekében a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell a fiatalabb munkavállalók szokásaihoz.
Egy évvel azután, hogy a Microsoft bemutatja a valódi generációváltást jelentő Windows 8-at, máris előáll az operációs rendszer továbbfejlesztett változatával, a Blue-val.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://computerworld.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.