A brit távközlési szolgáltató az elmúlt időszakban gyors előrelépést tett az Ericssonra való átállással kapcsolatban.

Akik maguk készítik szja-bevallásukat, azoknak a 23SZJA személyijövedelemadó-bevallást támogató webes kitöltő program több újdonsággal is szolgál.

Az Egyesült Államok és Nagy-Britannia légicsapásokat hajtott végre a jemeni húszi lázadók állásai ellen Jemen több tartományában, beleértve a fővárost is.

A mobil- és az internetszolgáltatással is komoly gondok voltak ma, a vállalatok a közösségi médián keresztül részletezték az okokat és hogy miképpen kezelték a felmerült problémákat.

Mind a mobil- mind a netszolgáltatás terén komoly problémák léptek fel az elmúlt órákban, és nagy oldalak is elérhetetlenné váltak.

Innováció terén nem jeleskednek a hazai cégek, de a digitális átállást nagyon is komolyan veszik.

Puszta verzióváltásnál sokkal több az S/4HANA-ra történő átállás. A felhőalapú ERP megoldás ugyanis a digitálisan átalakuló intelligens vállalat koncepcióját váltja valóra, amelyet a nyílt platformon összekapcsolt alkalmazásokba beépülő generatív AI az információkinyerés új szintjére emel.

Az álláshirdetések hiányosságai nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, ha egy vállalat nem találja meg a megfelelő szakembert a meghirdetett pozícióra.

Februártól interim CEO áll a magyar vállalat élén.

Az érintett vezetői álláshelyek betöltéséről később születik döntés.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2024-ben indítja el az eÁFA-rendszert, az áfa-bevallások elektronikus úton történő összeállításának és benyújtásának további támogatására, ami jelentősen átalakítja az áfa-bevallás ma ismert folyamatát.

Az iparági szereplők túlságosan erősen ragaszkodnak a hagyományos szemléletmódhoz, ráadásul hiányoznak például az új technológiák bevezetéséhez nyújtott támogatások.

A cégek 80 százaléka legalább alkalmanként méri és elemzi álláshirdetéseinek eredményeit.

Ehhez stratégiára, megfelelő technológiákra, high-tech megoldásokra és energiatárolásra van szükség.

Létrejött egy új, kompetencia alapú állásközvetítő portál, amely a KarrierM nevet viseli.

A gyorsított ágazati vizsgálat eredményei alapján készült jelentéstervezetet a GVH nyilvános társadalmi konzultációra bocsátotta.

Intézkedéseket javasoltak a polgári drónok jelentette veszélyek elhárítására.

A Vitesco Technologies és az Infineon szorosabbra fűzi partnerségét, hogy még nagyobb hatékonyságot érjenek el az e-mobilitás területén. Közös cél a villamosított járművek hatékonyságának növelése, továbbá a rendszerköltségek csökkentése.

Nagyon úgy fest, hogy a zöld átállás folyamatát már semmi sem állítja meg.

Az SAP S/4HANA átállás előkészítése önmagában felér egy teljes projekttel, amely a választható szolgáltatási modellek és beruházástípusok széles választékában a bőség zavarába futhat. Érdemes már ekkor olyan tapasztalt tanácsadó partnerre támaszkodni, amely a régi és az újgenerációs technológiákat egyaránt ismeri, és az átállás minden módját támogatja.