Álláskeresésnél fontos szempont a munka- és a lakóhely közötti távolság
Céges támogatást kevesen kapnak.
Céges támogatást kevesen kapnak.
A korábbinál sokkal többen jelentkeztek a magyar munkaerőpiac szempontjából fontos képzésekre.
Magyarországon tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége távmunkára, minden alkalommal be kell mennie a munkahelyére.
Tovább folytatódott az erőteljes bérnövekedési ütem a hazai munkaerőpiacon, és a várakozásokat felülmúlva növekedett az átlagbér, így láthatóan továbbra is reagálnak az inflációs folyamatokra a vállalatok a munkaerő megtartása érdekében.
A több mint egy éve tartó folyamatos áremelkedés és a nehéz gazdasági helyzet érdemben továbbra sem befolyásolja a munkaerőpiaci folyamatokat.
A hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét az idei harmadik negyedévben, csökkentést 18 százalékuk jelez egy friss munkaerőpiaci előrejelzés szerint.
A szakterületi bontásból kiderült, hogy a legmagasabb átlagos fizetési igényeket a mérnöki, az IT/technológiai és az államtudományi területen fogalmazzák meg a válaszadók.
A hazai kkv-szektor fejlesztését, vállalati kutatás-fejlesztési projektek támogatását, a fiatalok elhelyezkedését, aktív munkaerőpiaci programokat, valamint szakképzési és felsőoktatási fejlesztéseket célzó beavatkozásokat tartalmaz.
Nagy reményeket fűznek a Vállalkozó start II. programhoz.
A felmérésben megkérdezettek 75 százaléka a diploma megszerzését követően kész az országon belül olyan helyre költözni, ahol a végzettségének megfelelő állást talál.
A munkavállalók fele úgy vélte, a jövőben bárhonnan képes lesz ellátni a munkáját.
A becslések szerint a következő évtizedben 1,1 milliárd munkahelyet is átalakíthat a technológia fejlődése, sok új lehetőséget teremtve.
Hiszen az első munkatapasztalat maga a szakmai gyakorlat.
Míg számos területen jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma az első negyedévben.
A ChatGPT-hez hasonló generatív rendszerek körülbelül 7 százalékkal emelhetik a Föld teljes GDP-jét.
A rugalmas munkavégzést világszerte egyre több dolgozó részesíti előnyben.
2022-ben az előző évhez képest közel ötszörösére tudták növelni az ebben a régióban kölcsönzött munkavállalóik számát.
A létszámban a legnagyobb felfutást az energia és közmű, a pénzügy és ingatlan, valamint az IT-szektorokban várják.
A magyar női informatikusok 25,73 százaléka váltott munkahelyet, amelynek fő tényezője a magasabb jövedelem volt.
A Dell Technologies Magyarország a Nemzetközi Nőnaphoz kapcsolódóan, idén partnerei bevonásával egy videót készített, amellyel szeretné felhívni a figyelmet az informatikában dolgozó hölgyekre és ezúton is megköszönni a munkájukat.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.